Consultoria preventiva sobre toda a matéria relacionada ao direito do trabalho; assessoria quanto aos procedimentos adotados pelas empresas para efetivar a contratação de empregados; contrato de trabalho; assistência completa em dissídios coletivos e individuais; elaboração de defesas e recursos na justiça do trabalho, bem como outras ações judiciais relacionadas ao direito do trabalho, tais como: consignações em pagamento, medidas cautelares, mandado de segurança, assessoria perante a Delegacia do Trabalho e demais órgãos do Ministério do Trabalho.
